针对您职工社保没缴满十五年、公司要求退休的情况，您可以通过继续缴费或转入城乡居民养老保险来处理。如果您距离缴满15年的年限较短（如差1-3年）：您可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳职工社保，待累计缴费满15年后再办理退休手续，按月领取职工养老金；如果您距离缴满15年的年限较长（如差5年以上）：您可以申请将职工社保转入城乡居民养老保险，按规定补缴或继续缴费至60岁，享受城乡居民养老保险待遇；如果您所在地区有一次性补缴政策：您可以咨询当地社保部门，若符合条件可一次性补缴剩余年限的社保费用，直接办理退休手续。针对您职工社保没缴满十五年、公司要求退休的情况，您可以通过继续缴费或转入城乡居民养老保险来处理。如果您距离缴满15年的年限较短（如差1-3年）：您可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳职工社保，待累计缴费满15年后再办理退休手续，按月领取职工养老金；如果您距离缴满15年的年限较长（如差5年以上）：您可以申请将职工社保转入城乡居民养老保险，按规定补缴或继续缴费至60岁，享受城乡居民养老保险待遇；如果您所在地区有一次性补缴政策：您可以咨询当地社保部门，若符合条件可一次性补缴剩余年限的社保费用，直接办理退休手续。
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您职工社保没缴满十五年且已到退休年龄，可能面临以下法律风险：1、养老金领取延迟风险：若未及时处理社保问题，可能导致无法按时领取养老金，影响退休后的经济来源。例如，您因未及时咨询社保政策，未办理继续缴费手续，导致延迟1年才缴满15年，这1年将无法领取养老金；2、养老金待遇降低风险：若选择转入城乡居民养老保险，其养老金待遇通常低于职工养老保险。例如，您职工社保已缴12年，转入城乡居民养老保险后，每月领取的养老金可能比继续缴纳职工社保少300-500元。您职工社保没缴满十五年且已到退休年龄，可能存在以下特殊情况影响处理：1、地方一次性补缴政策：部分地区针对特定人群（如曾在国企工作、知青等）允许一次性补缴剩余社保年限，若您符合条件，可直接补缴后办理退休，无需继续缴费；2、特殊工种提前退休：若您属于特殊工种（如高空作业、井下作业等），已按规定提前退休，但社保未缴满15年，可能需要按特殊工种退休政策调整缴费方式，部分地区允许延长缴费年限；3、社保转移合并问题：若您曾在多地缴纳社保，未及时办理转移合并，可能导致累计缴费年限计算错误，影响社保处理方案的选择，需先办理社保转移合并手续。

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