脚扭伤若符合工伤条件则可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤可认定工伤。不及时处理可能影响权益维护，如医疗费报销、工伤赔偿等。
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脚扭伤处理分情况。工伤：立即报告单位，申请工伤认定，准备相关材料。非工伤：及时就医，保留医疗证据，考虑医保或诉讼。注意保留证据，及时咨询专业律师。
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脚扭伤处理需视情况而定。若符合工伤条件，应申请工伤认定；若不符合，可考虑通过医疗保险或民事诉讼解决。选择时需根据受伤原因、地点及是否与工作相关来决定。

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