公司未交社保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，逾期未缴可被责令限期缴纳。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老等保障受影响。
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公司未交社保，常见处理方式为投诉或协商。劳动者可向社保行政部门投诉，或先与公司协商补缴事宜。选择时应考虑效率与和谐，投诉强制但可能伤和气，协商灵活但需双方同意。
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公司未交社保需补缴。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴社保；2. 若公司拒绝，向社保行政部门投诉，并提供相关证据；3. 等待行政部门调查处理，必要时可申请劳动仲裁或诉讼。

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